Indomaret Group, sebagai salah satu perusahaan retail terbesar di Indonesia, menawarkan berbagai peluang karir yang luas, mulai dari tingkat staff hingga posisi manajerial, serta program bagi fresh graduate dan mahasiswa.

Jenis Peluang Karir di Indomaret Group:

1. Staff:
   • Berbagai posisi staff tersedia di toko (pramuniaga/kasir), gudang, atau kantor pusat (admin, EDP, teknisi, barista, cook, dll.).
   • Cocok untuk lulusan SMA/SMK hingga D3 dari semua jurusan.
2. Internship (Program Magang):
   • Ditujukan bagi mahasiswa semester 5 ke atas (minimal D4/S1) dengan IPK minimal 3.00.
   • Memberikan kesempatan pengalaman kerja nyata di berbagai departemen di kantor pusat.
   • Beberapa keuntungan: gaji, fasilitas (apartemen dan transportasi), menangani proyek nyata, dan sertifikat.
3. Management Development Program (MDP):
   • Program akselerasi karir bagi fresh graduate untuk mempersiapkan mereka ke tingkat manajerial di berbagai departemen/unit bisnis Indomaret Group.
   • Kualifikasi: Lulusan D4/S1 (maks. 25 tahun) atau S2 (maks. 27 tahun), dengan IPK minimal 3.00.
   • Keuntungan: Gaji pokok, apartemen selama pelatihan, BPJS, cuti tahunan, tunjangan luar Jawa/Jabodetabek, tunjangan transportasi.
4. Supervisor Development Program (SDP):
   • Program serupa MDP, namun mempersiapkan lulusan baru untuk tingkat supervisory di berbagai departemen.
   • Kualifikasi: Minimal S1 (maks. 27 tahun), IPK minimal 2.5 atau 3.00 (tergantung posisi).
5. IT Specialist:
   • Peluang bagi para profesional IT (Programmer, Business Analyst, Data Scientist, dll.) untuk penempatan di Divisi IT Indomaret Group.
   • Kualifikasi: Minimal Sarjana IT atau bidang relevan, maks. 25 tahun (S1) atau 27 tahun (S2), IPK minimal 3.00.
6. Professional:
   • Untuk kandidat yang sudah memiliki pengalaman kerja (umumnya minimal 2 tahun) dan usia maksimal 35 tahun.
   • Berbagai posisi fungsional di berbagai bidang (misalnya Procurement Specialist, Marketing, Finance & Accounting Officer, dll.).

Proses Rekrutmen Indomaret Group:

Proses seleksi karyawan Indomaret Group umumnya meliputi beberapa tahapan:

1. Seleksi Administrasi/Screening CV: Penyeleksian berkas lamaran dan CV yang masuk.
2. Psikotes: Tes psikologi untuk mengetahui karakteristik dan potensi kandidat.
3. Skill Test (jika diperlukan): Untuk posisi tertentu yang membutuhkan keahlian khusus.
4. Group Discussion: Diskusi kelompok untuk menilai kemampuan interpersonal dan kepemimpinan.
5. HR Interview: Wawancara dengan pihak HR untuk mendalami kualifikasi dan motivasi kandidat.
6. Final Interview: Wawancara dengan user atau manajemen terkait.
7. Medical Check Up (MCU): Pemeriksaan kesehatan.
8. Training/Latihan Dasar Kepemimpinan (LDK): Beberapa program memiliki pelatihan intensif sebelum penandatanganan kontrak.
9. Tanda Tangan Perjanjian Kerja.

Cara Melamar Kerja di Indomaret:

• Online (Situs Resmi): Cara paling disarankan adalah melalui situs karir resmi Indomaret Group: career.indomaretgroup.com.
  1. Kunjungi situs tersebut.
  2. Pilih “Job Vacancies” atau “Internship” sesuai minat Anda.
  3. Pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi Anda.
  4. Isi formulir pendaftaran online dengan data diri yang valid, termasuk nomor KTP, nama lengkap, kontak, pendidikan, dan pengalaman kerja.
  5. Unggah dokumen pendukung (CV, surat lamaran, fotokopi KTP, ijazah, SKCK, pas foto, surat keterangan sehat).
  6. Kirim lamaran dan tunggu konfirmasi selanjutnya.
• Job Portal: Indomaret juga sering mengiklankan lowongan di berbagai situs pencari kerja seperti Jobstreet, Glints, atau lainnya.

Penting untuk Diingat:

• Seleksi tidak dipungut biaya: Indomaret Group menegaskan bahwa seluruh proses rekrutmen tidak memungut biaya apapun dari pelamar. Waspada terhadap penipuan.
• Siapkan dokumen lengkap: Pastikan semua dokumen yang dibutuhkan sudah siap dan up-to-date.
• Persiapkan diri: Latih kemampuan wawancara dan psikotes.
• Fleksibilitas penempatan: Untuk beberapa program (terutama MDP/SDP), penempatan bisa di luar kota asal.

Jika Anda tertarik untuk berkarir di Indomaret Group, kunjungi situs resmi mereka untuk melihat daftar lowongan terbaru dan persyaratan lengkapnya.